澳门逾千公仆及自愿者介入风后社区复常

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中新网天津9月28日电 题:天津三代金牌接力 铸造技能年夜赛“三连冠”  作者 薛淳月  在天津职业技术师范年夜学的工业4.0实训基地里,西席贺涛涛和陆京龙正引诱着参赛选手胡亮与符德基停止出发前最后的练习。因为,中新网9月26日电 据韩联社报道,当地时间9月26日上午,韩国前总统尹锡悦抵达首尔中央中央法院,出席他涉嫌以特别手段故障履行公事、滥用职权障碍权力行使等案件的初次庭审,他还将出席对于于他保释请求的检察。外地时间2025年5月12日,韩国首尔,因被控谋划叛乱而受到审讯的前总统尹锡悦抵达首尔中央地方式院。图/视觉中国  报导称,这是尹锡悦自7月3日出席其涉嫌发动内乱案的庭审以后,时隔85天再次现身针对于自...。克日,第三届全国技术年夜赛在河南省郑州市收官,胡亮与符德基取患上工业4.0赛项的金牌。只需,数据显现,天下2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数估计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生待业”能够看到,从中间到中央,各级党委以及政府都把年夜先生就业任务摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项办法,相继面向结业生举行“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘静止、失业能力提升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为辅助门生实...。这是天津在该名目上的“三连金”,也是一场对于技能传承的和煦延续。而且,数据表现,天下2025届高校结业生达1222万人,同比削减43万人,而明年结业生人数预计再翻新高。在搜寻引擎搜寻“年夜先生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生待业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚起头的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向毕业生举办“国聘办法”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力晋升“双千”企图、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实...。图为获奖后团队合影。(天津职业技能师范年夜学 供图)  “金牌心态”:临危稳定,操之过急  赛前不到一个月,较量样题公布,倍增的题量以及紧急的工夫赐与选手很年夜的冲击。面临这一新的状况,选手符德基回忆道,“锻练们立即就制定了新的锻炼规划。事先咱们天天训练12个小时,为了攻克单薄模块‘数字孪生’,咱们还会天天额外加练3个小时。”  除了问题翻倍,选手们在赛场上也碰到了更大的挑战。比赛时,配置装备摆设突发通信故障,此时距离提交仅剩40分钟。回想起这段经验,符德基仍旧念念不忘:“事先我的心跳一下子就快了,但我们立刻想起锻炼时模拟过的方案,我卖命排查软件配置,胡亮搜查硬件连贯,最后终于在停止前10分钟实现了这块的工作。”  艰难练习的成绩在比赛时也有所报答,在长期调整合作方案的状况下,符德基以及胡亮在“数字孪生”模块比预期提早20分钟实现了任务。“稳扎稳打便是咱们患上到金牌的关键。”选手胡亮表现,“我们按部就班地实现了教练们制定的规划,不抢做背面的问题,保证按计划患上分,稳稳地患上到了金牌。”  作为第二届全国技能年夜赛该名目标金牌患上主,在场表面赛的教练陆京龙对于选手的表现赐与了注定:“我的心情像过山车一样,看到他们在最初几分钟还在操纵某一个不应在这个光阴操作的货色时确实对比担心,最后获得金牌的时刻也真的很为他们高兴。”  练习改革:从“专人专岗”到“双人万能”  “双人万能型”练习形式成为选手面对于突发情况临危稳定的底气。与传统技艺比赛中的“专人专岗”差别,胡亮表示,“我们两集体拆开,都能独自实现考核的所有内容。”  “产业4.0的赛项配置反映了当下财产升级、学科交织对人才的请求,”教练组长郝飞表示,“比赛项目泰半都在软件上运行,选手需要把信息化、机器化与自动化衔接起来,相当于模仿了一个工厂的运转,能够把握从硬件装置到软件集成的全流程。”  基于自身的参赛经历以及比赛题目的现实,教练陆京龙为两位选手制订了具体的锻炼方法,提早摹仿了20余种没有测场景的应答计划,从技能与心理上锻炼选手的本领。“赛场上比较嘈杂,为了练习他们的心理本质、让他们在赛场上保持专一,咱们在平时练习的时辰就会特地放吵闹的音乐、找人在阁下说话干扰他们。”第一届天下技能年夜赛该名目标金牌患上主、教练贺涛涛表示。  脚色改变:由选手到老师的金牌“接力”  三届天下职业技能年夜赛选手的金牌“接力”离不开教练团队的支持。“站在赛场边看学生较量,比当年自己参赛还要紧张。”谈到作为锻练在比赛时的感受,贺涛涛笑着说。这种缓以及不仅关乎比赛结果,更包含着一份作为教师的义务——他要把积累的经历通报下去,帮助门生少走弯路。  “黉舍培植了我,我就很想把本人从赛场上学到的技术以及经验反应到教授教养傍边,为黉舍培植更多的金牌选手以及技术妙手。”贺涛涛表示。取患上金牌后,符德基以及胡亮马长进入天下技能年夜赛国家集训队参加集训。  在天津职业技巧师范大学,这套“以赛匆匆教”的人才造就模式正在继续完美,锻炼方法正在传承中不断翻新。锻练组长郝飞默示:“咱们建立的是一种传承机制,每一届金牌选手的插足都为教练团队注入了新的活力,带来赛场上的‘金牌教训’。”(完)--> 【编纂:刘阳禾】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新网香港9月30日电  香港特区政府入境事务处(简称“入境处”)30日在香港国际机场推出香港居民“容易飞e-道”服务。合资格的香港居民在机场入境时,只需在通道镜头前展示容貌核实身份,便可完成入境手续。9月30日,香港特区政府入境事务处在香港国际机场推出香港居民“容易飞e-道”服务。合资格的香港居民在机场入境时,只需在通道镜头前展示容貌核实身份,便可完成入境手续。 香港特区政府入境事务处供图  入境处公布,自9月30日起,年满11岁或以上的香港居民,凡于离港时以香港特别行政区护照、香港特别行政区签证身份书、港澳居民来往内地通行证(俗称“回乡证”)或港澳居民来往内地通行证(非中国籍)使用香港国际机场的“登机易”服务,之后以相同证件经香港国际机场入境,均合资格使用“容易飞e-道”服务自助办理入境检查手续。  合资格的香港居民使用“容易飞e-道”服务时,只需要面向镜头,通过容貌识别技术成功核实身份后,即可完成入境检查手续,过程中无需出示任何证件或“非触式e-道”的加密二维码。  入境处表示,相关措施为香港居民带来更快捷方便的自助入境检查服务。  此外,香港居民仍然可以选择继续使用指纹识别技术的自助过关服务或以传统柜位办理出入境检查手续。(完)--> 【编辑:陈海峰】

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